今天，我去柏曼国际酒店面试了酒店总经理的职位，但是时间不是很长，但对酒店的成功也有很多感想。我叫张欣，广东河源，38岁，职业经理。大学毕业后，我去过很多旅馆。我曾在许多酒店工作过，从助理部长到部门经理，再到酒店的总经理。我工作了最长的两年和最短的几个月。

总是在寻找高薪和福利的理由，与同事之间的良好关系，以及老板们对自己的渴望。为什么你总是要换工作呢？我认为这可能有以下几点：一些酒店股东的结构非常复杂，有些酒店的性质不同。

事实上，我心里一直有一个梦想，那就是我期待着能遇到一个新的世界。一个让我放下手脚的世界。今天，我终于遇到了上梅酒店的杨先生(老板)。杨先生看到我的简历笑着对我说，为什么你总是喜欢新的，恨老的？这是他叫张鑫的原因吗？

正是在这种氛围下，我们开始了谈话。杨老板说我知道你想要什么。我默默地点点头。杨老板说，你知道权力和责任是相辅相成的，赋予你权力意味着你的责任也增加了。

我同意杨先生的看法。杨先生说，你应该在近半年的时间里看看我的财务报表。过了一段时间，杨先生说，你相信在这个基础上你能提高多少业绩。我说过，超过10%没有问题。杨老板说这个怎么样？我会给你10%的股份，但如果你的基本工资减半，你明天就会成为这里的老板。

我很感动，一切都这么自然，这不是我要找的博乐！申请后，杨说邀请我吃饭，我说有成就的时候，我会请你吃饭。当我从广州酒店招聘部门回来时，我下定决心为我的孩子们为我的妻子赚钱。