大学生求职的几种常见现象你了解多少？

大学毕业生在求职面试时要小心面试官给你挖的陷阱。 如果你回答得不好，你可能会一不小心就回答过度了。 下面，华哥为您总结了18个经典问题及解答思路。

1.您能自我介绍一下吗？

（通顺）

不要简单地看简历，而是要在短时间内介绍自己的特点和优势，并说出1或23点。 你可以从你的实习经历开始，展示你与工作相匹配的能力。

2.你的优势是什么？

（个人特殊+岗位要求）

优点可以用冷静、清晰、乐观、开朗、乐于助人、细心等来回答。您可以根据您所申请的职位要求直接回答。

3.你最大的弱点是什么？

（没有伤害+承诺克服）

这些问题的目的是了解您的个性是否适合公司文化。 首先，要诚实，其次，确保你的答案不会导致失业。 如果你去参加销售面试，不要说我不善于与人打交道，因为这是销售岗位至关重要的品质。 最后，请务必提供有关如何克服此问题的具体行动。

4. 最能概括您的三个词是什么？

（关键词加具体流程）

面试官想测试你是否适合这个职位。 如果你面试的是行政职位，可以回答“我工作细心，适应能力强，责任心强”，并用具体事例向面试官解释。

5.除了工作你还喜欢做什么？

（职位相关加上团队合作）

这个问题考验的是你的生活态度和性格品质，以确定是否符合公司的基调。 如果您正在面试销售职位，您会被问到工作之外喜欢做什么。 如果你回答说喜欢宅在家里看电视、玩游戏，面试官可能会认为你的性格不适合做销售。 另外，大部分工作是一个人无法完成的，所以可以回答旅游、登山、篮球等，更能体现团队合作精神。

6.你为什么选择我们公司？

（做好功课，良好的企业文化）

在面试之前，你应该对你要面试的公司有所了解。 提前做好功课。 您可以访问公司网站了解公司的企业文化。 如果你有有吸引力的项目，也可以和公司高层聊聊。 准备3个有说服力的理由，比如贵公司的导师制度非常重视员工的发展。

7. 你的薪资要求是多少？

（如果你爱我，我就不会虐待你）

首先，表达你对这份工作的热爱，表明你申请这份工作是因为你喜欢这份工作和这个单位。 其次，你是职场新人，所以对薪资福利方面的期望不是很高。 第三，你相信公司在确认你的工作能力后会给你适当的待遇。

8、你能接受加班吗？

（愿意接受并提高效率）

你可以回答，我愿意接受挑战。 我负责范围内的工作不能算加班，但一定要强调，会避免因工作效率低而加班，努力提高工作效率。

9. 你在大学的学习成绩并不讨人喜欢。 你怎么解释呢？

（冷静应对、岗位匹配）

这类问题属于压力面试。 提到的弱点不是问题。 重点是面试官是考察你的压力以及你在压力下的反应，所以你一定要冷静应对。 一方面可以凸显你的兼职实习和社会实践经历。 ，证明综合素质。 另一方面，要突出与所申请职位的匹配度，证明自己的学业成绩不差。

我相信你会在众多申请者中脱颖而出。 祝愿每个人都能找到一份适合自己、喜欢的工作。 祝你好运。