采访中的问答

采访中的问答

你知道在面试中回答一些常见问题的技巧吗？ 掌握回答一些面试问题的技巧非常重要。 以下是阳光网小编整理的面试题及回答技巧。 我们一起来学习吧。

面试问答技巧（一）

1. 请介绍一下你自己，或者做一个简短的自我介绍。

通过这个面试问题，招聘经理可以在短时间内了解你，也可以看出你的表达能力、性格等。

应对技巧：开门见山，中肯地指出自己性格上的优点，比如热情、守信等，不需要强力推销。 此外，您还可以将相关经验带到您所申请的工作中。

2.为什么选择我们公司？

我在报纸杂志上看过有关贵公司的报道，它们与我追求的理念相似。 贵公司在行业内取得的成绩有目共睹，员工的教育、培训、晋升都组织得井井有条。

回答技巧：去面试前做好功课，了解公司背景，让对方感觉你是真心想得到这份工作，而不是随便找个门路。

3.你为什么选择这个职位？

这一直是我的兴趣和专长。 经过几年的磨练，我也积累了一定的经验和人脉。 我相信我能够胜任这个职位。

应对技巧：及时列出你过去的成就，以显示你对职位的熟悉程度，但避免过度夸张的描述或炫耀。

4.您对这个职位的期望是什么？

我希望能够借此充分发挥自己的知识和特长，同时吸收贵公司在这方面的经验，从而为公司和我个人创造双赢的局面。

回答技巧：回答之前不妨向公司询问一下这个职位的职责和归属，因为每个公司的情况都不同。 以免讲了很多理想和抱负却发现都是错的。

5. 为什么我们要在众多受访者中选择您？

基于我对贵公司的了解，以及我在这份工作中积累的专业精神、经验和人脉，我相信我就是贵公司正在寻找的人才。 在工作态度和情商上，我也有圆润成熟的一面，能和主管、同事一起愉快地工作。

应对技巧：不要过多吹嘘自己的能力，或者乱写支票，比如你一定会给公司带来多少业务等，这样很容易给人一种自吹自擂、不切实际的印象。

6、如何安排自己的时间？ 你会排除加班吗？

基本上，如果你工作效率高，工作量合理，应该没有太多加班的必要。 但我也知道，有时候加班是很难避免的，而且现在工作采取责任制，所以我会分配自己的时间，全力配合。

应对技巧：虽然没有人愿意加班，但你还是需要表现出高度配合的诚意。

7. 你为什么离开上一份工作？

从这个问题中，你可以看出你对上一份工作是否有能力、是否满意，是否因为不满意或另谋出路而离开。

1、公司发展已经面临瓶颈，希望探索更多的可能性。

2、公司因故搬迁，离我住的地方太远。 我不想花太多时间在通勤上。

应对技巧： 1、不要一听到这样的问题就开始指责你过去的上司或公司，希望博得对方的同情。 这只会让面试官觉得你是一个推卸责任、爱抱怨、发牢骚的人。 更糟糕的是，如果该员工恰好认识你以前的主管，而且关系很好，这会很尴尬。

2、尽量将原因转化为客观因素，如组织调整、与自己的职业规划冲突等，而不是自身能力的问题。

8.您未来五年的计划是什么？

我在过去的工作中积累了一定的经验。 除了希望在贵公司得到进一步的利用外，我还希望通过完善的晋升管道，一步步成为一名独立的职业经理人。

9. 谈谈你过去做过的一个成功案例。

应对技巧：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉讲清楚，而不是说一大堆不讲重点。 注意不要夸大其词，不要将别人的功劳据为己有。 为了确保要聘用的人是最合适的，很多主管都会打电话给你以前的主管，询问他们对你的看法和意见。 因此，说谎是非常危险的。 易于佩戴。

10. 谈谈你过去工作经历中最沮丧的事情。

我曾经接触过一位客户。 我听说他们是出了名的挑剔，所以我提前做了充分的准备，投入了大量的时间和精力。 最终，客户虽然没有完全接受订单，但是接受程度已经有了。 这超出了我们的预期。 本以为从此可以愉快合作了，却得知客户最终因为预算限制而选择了另一家代理机构，之前的一切努力全部付诸东流。 尽管如此，我还是从这次经历中学到了很多东西，比如对行业的理解以及整个团队的默契。

面试问答技巧（二）

1.您认为做一份工作的最佳时间是多长？

事实上，如果你能在工作中不断面对新的挑战，三五年你都不会厌倦，因为你可以随时随地学习新东西。 尽管如此，我还是希望有机会升职或者调岗，开阔自己的视野。

应对技巧：如果对方要求你提及过去每项工作的工作时间，不要撒谎，因为这些在你的劳保记录中清晰可见，根本无法隐瞒。 另外，这几年景气不好，企业裁员的情况也不少。 您可能也经历过。 如果对方问起这个问题，不要因为觉得尴尬而回避，因为这不是个人可以决定的。 你还是诚实地面对吧。 ，以免让对方对你产生不信任感。

2. 你的性格有哪些优点和缺点？

答题技巧：这个问题没有标准答案。 毕竟，每个人都有优点和缺点。 因为是求职面试，你不必把自己所有的优点和缺点都放在阳光下，尤其是缺点。 即使你有懒惰、有粗心，也没有必要把它们全部暴露出来。 你不妨简短回答一下。 例如，如果你应聘的是行政职位，性格比较害羞，而你的缺点是不擅长在大型会议上做演讲，那么你不会让人觉得你不适合这份工作。

3、你和以前的同事相处有没有遇到什么问题？

面试官可以从中观察到你的性格和人际关系

解答技巧：办公室里最难的就是人的问题。 每天相处时间长，摩擦在所难免。 但回答这个问题时，请重点关注“治标不治人”以及你的解决方案。 即使你知道某个纠纷是同事为了业绩而暗中左右你而引起的，也不要开始公然批评某人。

4.当你工作失意时，你会如何调整？

我会休息一会儿，出去走一走，找一个独处的地方，喝杯咖啡，换换心情。 或者去书店读一些心灵励志的书籍，给自己打气。 如果这种情况持续一段时间，无法改善，而手头的工作刚好结束，我就会放假，出国放松一下。 毕竟休息室是为了长途旅行的。

5. 你期望的薪水是多少？

回答技巧：这个问题没有标准答案，因为每个人的经历年限、经历、行业不同，但又是每个人面试时都会遇到的问题。 如果你已经有工作经验，不妨列出你过去的工资收入、工作奖金、三期奖金、股票，甚至培训课程等，加起来估算你的身价。 但在回答问题时，你不需要对数字太精确。 相反，使用一个范围来测试公司可以为该职位支付的薪水。

另一方面，如果你在之前的公司呆了很长时间，因为每年的薪资涨幅有限，薪资水平可能会低于行业市场。 您可能还想在面试前调查该职位的价值。 在跳槽之前，同时可以提高自己的薪资水平。

6. 如果我们可以提供的工资低于您的要求怎么办？

原则上我希望现在的薪资不会和之前的工作相差太大，因为贵公司的发展空间其实对我还是比较有吸引力的。 我想知道你能给我多少薪水？

应对技巧：不要一听说工资比较低就拒绝。 首先了解对方能够提供的薪资，并进一步了解公司的薪资审核制度，综合考虑后再做出决定。

7. 你有什么职业规划吗？

我知道自己的目标，也希望了解公司的晋升渠道。 如果两者能够及时结合起来，那就是我的职场生涯规划了。

回答技巧：虽然近年来职业规划非常流行，但越来越多的人发现，规划很多人生其实很困难，因为存在太多的变数和未知数。 所以当问到这个问题时，你不妨关注一下与公司的晋升管道或轮换制度，看看他们的需求是否匹配。

8.您会选择不同的工作职位吗？

我之前做的工作主要是执行力。 虽然我做得很顺利，但从长远发展来看，我希望有机会担任管理职务。 一方面，我可以提高自己的能力，另一方面，我也可以将经验传授给后辈。

面试问答技巧（三）

(1) 问：我如何相信您是该职位的最佳人选？

答：根据这个职位的性质以及我们刚才的谈话，我推断你需要一个有动力、能够设定目标、不惧怕挑战的人。 我有这些品质，让我再告诉你一些我在学校的经历，这将证明我确实是你需要的最好的人。

评论：设身处地为面试官着想，考虑招聘人员正在寻找什么样的人以及你如何满足他们的要求。 根据要求，谈谈你的应用的优点。

（2）问：如果我可以给你任何你想要的工作，你会选择什么？ 你真正想做的工作是什么？

回答：这就是工作。

评论：你可能觉得这是一个奇怪的问题，但事实上这个问题经常发生。 这个问题假设每个人都有未完成的梦想，都无法做自己真正想做的事情，即每个人或多或少都在妥协。 如果你真的谈论你的梦想，他只会实现你的梦想，而不会雇用你。 因此，如果你真的想要这份工作，只有一个答案。

(3)问：你为什么还没有找到工作？

答：我正在仔细选择我的工作。 我本来可以选择其他工作，但那些工作与这个工作不同，我真的不认为它们对我的职业发展有帮助。

点评：如果你真的拒绝了别人的录取，那是最好的事情。 如果其他公司不录取你，也没有什么问题。 其他人不能仅仅因为你现在没有工作就断定没有人会接受你。 不要给人这种错觉。

（4）问：您对我们公司了解多少？

回答：

1.完全不明白。

2、我来应聘是因为我对贵公司的相关方面很感兴趣。

点评：如果您回答1.，则无需继续，但被录用的机会会较小。 最佳答案是2。这是公司想测试应聘者对公司的兴趣和关心，以及未来在公司工作的意愿的问题。 因此，最好记住公司简介和招聘广告。

（5）问：您对公司的印象如何？

答：感觉不错。 我在其他公司没有这种感觉。

评论：或者你也可以告诉我你面试当天的感受。 由于你还没有正式进入公司工作，所以面试官不会太难。

（6）问：请告诉我们您选择这份工作的动机？

答：“这个职位恰好是我的专业对口，我可以更好地将所学的书本知识运用到实践中。”

“虽然我的专业和这个职位不同，但我在这方面有很强的能力，相信自己能做好这份工作。 点评：这是为了测试面试官对这份工作的理解和热情，筛选出该职位的候选人。”工作。一时兴起申请工作的人。

（7）问：你家在外地，我们单位没有住宿。 你怎么认为？

答：我家在外地，你们公司没有住宿设施。 这并不影响我申请贵公司。 住宿我可以自己解决，不用担心公司的事情。 我看重贵公司的发展前景。

点评：不要因为个人生活中的小问题而错过好机会。 考官还想看看你对困难的看法以及你的自信心程度。

（8）问：我们不限制固定仓位。 你认为你最适合做什么？

回答：

不要：“公司安排什么我就做什么！” 太随意了。

“理想的职位将使我有机会展示我的专业知识，并为公司的发展贡献我的知识。” 空间。

应：我学的是XX专业，我觉得XX职位更适合我。

点评：考官向你提问是因为他想要一个明确的答案，而清晰的答案给人的印象是深思熟虑、独立、有活力。 就像上面的答案一样，这是一个错误。 然而，几乎每个人都会犯同样的错误。 他们总是说他们可以做任何事情。 因此，在回答这样的问题时，简单地从自己的内心表达出来，实事求是，这样至少会让面试官听起来更舒服。

（9）问：你想从事什么样的工作？

答：根据贵公司的招聘职位，我认为**职位可能更适合我，并且将有利于我能力的发展。 当然，其他一些职位也是可以的，最重要的是学习。

点评：应聘者可以对自己所申请的职位有一个大概的了解，以便面试官了解他们的抱负和努力。 由于每个单位都有自己的人事政策，其工作安排可能并不完全符合求职者的意愿。 尤其是对于一个初出茅庐的大学生来说，从基层做起，从小事做起是合适的。 但是，你不能随便回答：“你可以在任何地方工作”。 这让人有一种“乞讨工作”、被人瞧不起的感觉。 所以要有分寸感。

（10）问：你为什么想应聘我们公司？

答：看了贵公司的广告和要求后，我感觉自己比较符合公司的招聘条件。 另外，我对你们公司也有一些了解。 如果我有幸成为贵公司的一员，这将有助于我发展我的能力和技能。 发达。

点评：这样的回答可以体现出你积极主动的态度。 谈论您的雇主时，要真诚且有礼貌。 无论单位大小，都有其优点和缺点。 考生要根据实际情况提出自己的意见，不要牵强附会。 如果一味地往对方脸上塞钱，就会令人反感。

【面试提问与回答技巧】相关文章：

经典面试题的回答技巧04-07

面试技巧问题解答05-07

面试问题及回答技巧11-07

回答面试问题的技巧11-04

面试疑难解答技巧05-12

面试棘手问题及回答技巧05-09

外企面试问题及回答技巧05-10

面试题及回答技巧大全04-09

面试题及答题技巧案例04-07

回答竞争性面试问题的技巧08-04