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不要抱怨，不要为自己感到难过。 所有的现状都是你自己的选择，当你在责怪这个现状的时候，你其实已经享受到了它所带来的一切好处。 抱怨可以意味着什么？ 除了贪婪，你什么都想要，还有懒惰，你不想为之努力工作。

做优秀职场人，遵循职场心理学10条原则“收集”

1.保持心理健康：

职场心理学最重要的原则之一是保持心理健康。 尤其是工作压力大的时候，我们需要特别注意保持心理健康，比如督促自己经常锻炼身体、保持积极的思维方式、参加各种人际活动等，以保持自己的心理健康。 。 以免影响工作状态。

2、自我管理：

职场心理学的另一个原则是自我管理。 在与同事的协作中，自我管理可以帮助我们取得更好的团队合作成果，从而提高工作效率。 而且，自我管理还可以有效帮助我们应对低谷，克服障碍，不断提升自我。

3、增强认知：

职场心理学的另一个原则是认知增强，这意味着每天花时间探索新知识并表现出提高自己的愿望。 聪明的人会不断学习，接受新的挑战，从而使自己的工作有质的飞跃。

4、情绪管理：

职场心理学的另一个原则是情绪管理，这意味着我们需要学会控制自己的情绪，尤其是在复杂的情况下。 在处理一些复杂的工作事务时，我们必须保持冷静，理性思考，而不是仅仅因为情绪而做出不明智的决定。

5、注意协调：

职场心理学的另一个重要原则是注重协调。 我们在处理工作和与同事的关系时，要学会尊重和理解他人，才能达到好的目标，取得更好的成绩。

6. 抓住机会：

职场心理学的另一个重要原则是抓住机遇，抓住时机，取得成功。 在日常工作中，当你发现一个能给你带来更大成功的机会时，你应该抓住它，最大限度地发挥你的潜力，取得工作上的成功。

7. 风险管理：

职场心理学的另一个原则是权衡风险，即仔细考虑工作中的每一个决定，尽可能避免可能出现的风险。 具有良好判断力的人能够有效权衡风险，并尽可能避免在工作中做出错误的决定。

8.社交技能：

职场心理学的一个重要原则是培养社交技能。 通过学习如何与他人沟通，你可以更好地处理沟通问题，让你在职场上更容易与他人打成一片。

9、学习技巧：

职场心理学的另一个原则是学习技能，这意味着投入时间学习新技能，并不断应用在工作中学到的新技能来适应职场的变化。 只有具备必要的技能，我们才能更好地发展。

10.自信：

职场心理学的另一个重要原则就是培养自信，让自己有勇气去做自己认为对自己有利的事情，给自己足够的信心来完成一项任务。 自信不仅可以帮助你更高效地完成工作，还可以帮助你应对压力环境，实现自我发展。

不是每个人都能成为自己想要的人，但每个人都可以通过努力成为自己想要的人。 相信自己，你一定能破茧成蝶。

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