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| 在公司面试中的注意事项和基本礼仪 |
| 发布时间:2020-01-11 04:02:12 | 浏览次数： |
| 第一：安排面试时，必须提前5-10分钟到达面试现场，展现应聘者的诚意，给对方一种信任感。同时，你也可以调整心态，做一些简单的准备，避免仓促上阵和四处奔波。要做到这一点，我们必须记住面试的时间和地点。如果可能的话，提前去那里避免因为找不到地方或在路上耽搁而迟到。如果你迟到了，你肯定会给招聘人员留下不好的印象，甚至失去面试的机会。 第二：进入面试时不要紧张。如果门是关着的，进来之前先敲门。开关门要轻，最好冷静自然。见面时，向招聘人员打招呼，并用合适的地址问候他。当面试官不邀请你坐下时，不要急于坐下。你坐下时应该说“谢谢”。坐下后，保持良好的姿势，避免粗心大意，环顾四周，不要在意，以免引起怨恨。当你离开时，你应该问“还有什么要问的吗？”当你被允许的时候，你应该微笑着站起来，谢谢你，说“再见”。 第三：逐一回答问题。当你被介绍到那个方向时，请仔细听。为了显示你的理解和兴趣，你可以点头或问和回答适当的问题。回答问题时语言清晰，声音柔和，答案简洁完整。在正常情况下，不要打断对方的提问或仓促回答，否则会给人以急躁、鲁莽、粗鲁的印象。问完问题，如果你不明白，你可以要求重复。当你不能回答问题时，你应该如实地告诉你的雇主，模棱两可会导致面试失败。对重复的问题要有耐心，不要表现出急躁。 第四：在整个面试过程中，保持优雅、谦虚、谨慎、热情。。如果面试官有两个以上的候选人，你应该看看谁会回答这个问题，并及时看看其他候选人，以表示你对他们的尊重。说话的时候，眼睛要在适当的时候注意对方，不要看向别处，不要显得随意，不要低头，也不要显得缺乏自信。在一个问题上与你的雇主激烈争论也是不明智的，保持冷静和傲慢是有帮助的。有些面试官专门问一些不合理的问题来测试你的答案。如果处理不好，很容易误判。显然，面试结果并不令人满意。 |
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