东莞商务模特招聘-佳丽模特招聘|真正厉害的人都具备“正能量”? |
发布时间:2020-08-17 17:22:12 | 浏览次数: |
不拼一把,你怎么知道自己是人物还是废物!比你差的人没放弃,比你好的人仍在努力,你有什么资格说你无能为力! 一个月挣3千,你怎么节约也只有3千。一个月挣10万,你花掉5万,还有5万。 所以不要把脑细胞浪费在天天怎么节约,怎么省。要让脑细胞死在怎么赚钱,怎么开心,怎么花钱上。 与其降低你的开支,不如尝试增加你的收入渠道?——年龄越大、越没人原谅你的穷。 既然都来到这里了,给自己一个机会,拿起你的电话给我电话,可能是一个很好的平台和机会. 招聘佳丽模特-商务伴游模特-外围模特》》》公司直招,一单一结,真实靠谱-无套路 (1)形象好,时尚、漂亮、大方,谈吐优雅,时尚前卫,充满活力气质佳。 (2)女,年龄17岁至28岁之间,身高158cm以上. 无经验者可培训! (3)工作内容娱乐商务洽谈,陪吃饭,看电影,唱歌,聊天,休息,酒店,KTV,会所,俱乐部等 。 (4)工资待遇日薪3000-5000-8000/单起薪,一单一结,不压收任何费用。 (5)有经验者优先录取,无经验者,可免费培训上岗,业余模特优秀者有,外圈,机会转正。 (6)工作比较轻松的,工作时间比较自由,也很灵活,兼全职均可、入职当天可安排住 承诺:100%无押金_100%的赚钱_100%的安全_100%的保密你隐私_100%的自由 安全保证:来去自由,严格保密,绝不泄露员工隐私与资料。 公司首页:http://www.djdhotel.com/返这回公司网站首页,查看更多职位●非诚勿扰●谢谢。 郑重声明:本公司直接招聘,非中介,招聘:外围模特、佳丽模特、商务模特等..不收任何费用,无套路! 在“广州商务佳丽招聘”,真正厉害的人,往往具备八种“正能量” 在职场,真正厉害的人,往往具备八种“正能量”,全力以赴奔成功,早晚出人头地。 一、以老板的心态对待工作 在职场,什么样的心态才是最应该具备的“正能量”心态?答曰:老板的心态。把自己当作老板,以老板的心态来对待工作,将公司当成自己的事业,更加努力,更加勤奋,更加全力以赴的工作。以老板的心态对待公司,出人头地就会成为一种必然。 二、不为薪水而工作 为薪水工作实属人之常情,但这只能造就你的平凡。如果你想成为一名优秀的员工,广州商务佳丽招聘那么你第一要做的就是平衡你的心态,不为薪水而工作。不为薪水而工作是让你试着想想如何把工作做得更好,这样一来,你就根本不需要为钱而担忧了。 三、投入热情 一个人,对工作投入的热情越多,工作效率就越高,也就越容易出成绩。热情,对职场人士而言,就如同生命一般,假如你没有了热情,那么,你永远都不可能真正地立足和成长,更不可能出人头地。而一旦有了热情,再乏味枯燥的工作,也会变得有趣和生动起来,你的事业心就会建立起来,不仅如此,同事们也会理解你、支持你。 四、敢于挑战 在职场,想要出人头地,最大的障碍是什么?不是那些如狼似虎的竞争者,也不是刻意打压你的昏庸上司,更不是工作的难度,最大的障碍恰恰就是你自己!是你不敢挑战高难度工作的消极心态。不敢挑战高难度,你就无法激发出自己的潜能,就无法有一番更大的作为。 五、放低姿态,勤奋去做 许多人总是抱怨自己的工作太平凡,无法发挥自己的聪明才智。他们总是这山望着那山高,马马虎虎应付着手里的工作,这种态度是工作中的一剂毒药,它将杀死你的光明未来。为什么不放低姿态,从手里现有的工作做起呢?相信今天的勤奋努力在明天一定会有回报。记住:机会是你以最平和的心态勤奋踏实地努力换来的。 六、别做自己的奴隶 大部分员工都认为自己整日都在受老板的压榨和奴役,所以他们为此愤愤不平,怨气冲天。事实上他们完全错了。真正不断压榨和奴役你的不是老板,而是你自己!你不是别人的奴隶,恰恰做了自己的奴隶。所谓你自己的奴隶,是说你被一些性格的缺陷导致的不良心态控制了心灵,让自己的所思所行都变得消极起来。 七、超越平庸,追求完美 在职场中,许多人认为自己做得已经很好了,真是这样吗?你真的已经做得毫无挑剔了吗? 我们知道,世界上没有真正完美的东西,你不必奢求完美,但如果想要超越平庸,则需要尽量追求完美。很多人在工作时,总是抱有一种敷衍的态度,这是一种负能量,会让他们始终混迹职场的最底层,广州夜总会模特招聘永远无法出人头地。记住:不满足于平庸的工作表现,你才有可能成为不可或缺的人物。 八、不断进步 进取心对职场中的人来说很重要,永不满足当下的成绩,时刻以更高的标准要求自己进步,这是必须具备的一种正能量。假如一个人自认为自己的工作做得很出色,那么,他就会故步自封,难以突破自我,早晚会被淘汰出局。在职场,要想做常胜将军,秘诀只有一个,那就是不断进步,不断提升自我,没有最好,只有更好。 |
上一篇:广州ktv招聘模特佳丽【无套路】一单一结 下一篇:中山商务模特招聘-佳丽模特招聘|跟领导相处,懂得这3个定律 |